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山头街道:激活党建“末梢” 续燃发展“引擎”

    时间:2016-10-24  作者:  来源:  


“工业经济转型升级,文化旅游融合发展,社会事业协调推进、城乡群众安居乐业,党员忙碌奔走在大街小巷,农家小院、田间地头、工地现场活跃着干部的身影……”深秋时节,放眼山头辖区,处处呈现出繁荣和谐、加快发展、奋力赶超的喜人景象。近年来,淄博市博山区山头街道紧紧围绕“三化”(城市化、工业化、生态化)、“三区”(宜居生态区、特色工业区、陶琉文化区)和建设幸福美丽新街道目标,坚持以党的建设为统领,以“走在前列”为目标定位,坚持以“两学一做”学习教育为抓手,推进学做互进、改促并举,推进经济社会事业发展在逆境中取得了新的突破。山东东佳集团与澳大利亚合作项目的签约、文姜小区等10个老旧小区改造、河北东棚户区等13个棚户区改造、新博北路等16余条背街小巷改造、山头教育综合提升、六大社区建设的逐步实施、陶琉古镇文化旅游融合发展项目开工等等,山头辖区居民的安全感、舒适感、认同感、归属感正在不断提升。

审视这些 “成绩单”,折射出了博山区山头街道近年来通过抓党建促发展,激活“神经末梢”,引领和推动各项工作全面健康发展的累累硕果。基层党组织的战斗力直接影响着上级政策、方针、路线等的落实情况,博山区山头街道用好“双述双评双提升、党员义务奉献日和四学四提高”“三大利器”,“抓班子、管党员、强组织”,让基层党组织的“脑细胞”——党组织成员发挥好作用,管好组织的每个细胞——党员,发挥榜样带动作用,把基层党组织优秀经验系统总结后,推广到各村、社区并提倡活学活用,从而全面推动各项工作开展。

“双述双评双提升”,村干部受监督

“双述”,即村(社区)党组织、村(居)委会以及村(社区)党组织书记、村(居)委会主任向本村(社区)党员、村(居)民代表述职述廉。“双评”,即对于“两委”班子以及村(社区)党组织书记、村(居)委会主任履职尽责情况和廉洁自律情况,一方面,由党员、村(居)民代表进行民主评议;另一方面,由街道党工委进行评估。“双提升”,即提升村级班子整体功能、提升为民服务水平。

“双述双评双提升”工作是着眼于考核村(社区)党组织书记工作履职尽责情况、党风廉政建设落实情况和一岗双责完成情况,结合各村、社区存在的突出问题,有针对性地组织开展的一项重点工作。淄博市博山区山头街道通过突出问题查摆,评级定档,限时整改等阶段工作,凡是查摆出的问题,都要求村(社区)分别列出整改措施及完成时限,形成工作台账,上报街道党工委。能立即整改的,督促马上整改到位;不能立即整改的,规定好时间节点,督促在承诺的整改时限范围内完成整改并长期坚持。

“双述双评双提升”工作的开展,旨在努力建立一套科学的组织管理、廉政监督与基层评价相结合的工作机制,为各村、社区继续做好“两学一做”学习教育,增强村(社区)干部履职尽责和廉洁自律意识,切实提升村级工作制度化、规范化水平,抓好党风廉政建设等提供了更有力的制度保障。

“党员奉献日”, 基层党员树形象

博山区山头街道党工委辖33个基层党组织,党员1913人。如何通过开展党员活动,更好地发挥党员的模范带头作用,增强党组织吸引力和号召力,更好地服务中心服务群众,是街道党工委一直探索和实践的方向。

山头街道党工委将“党员义务奉献日”活动作为抓党员管理的一项制度,在街道所有基层党组织中全面推开,通过每季度组织一次集中奉献活动,号召党员积极参与到街道的各项工作中来。自去年以来,共开展打扫辖区主干道卫生、清理卫生死角、铲除小广告、绿化美化环境等奉献服务活动117次,充分发挥党员的先锋模范带头作用,树立了党员良好形象,密切了党群关系。

在组织开展“党员奉献日”过程中,街道还坚持把服务社区建设与服务社区居民有机结合起来,在做好修路、建房等“共同利益”的同时,注重围绕鳏寡孤独老人养老、困难党员群众救助,以及留守子女社会服务等这些“身边利益”问题,开展经常性的关怀服务,让党员“奉献日”成为居民群众的“贴心日”。

“四学四提高”,党组织比学赶帮超

在基层组织建设中,每个基层组织都有自己的实际情况,都有自己的优势和特点,因此,街道积极探索,开启基层组织建设良性竞争模式,以“四学四提高”为主题,大力提倡并鼓励基层组织充分发挥主观能动性,争创典型、全面进步、全面过硬。

山头街道党工委选取了党建基础好、党员群众反响强烈的四个村(社区)党组织为学习标杆,分别为:学习北神头文姜社区的大局意识,切实提高村、社区班子的大局观念;学习秋谷社区工作规范化、标准化,切实提高工作标准;学习窑广社区领导班子团结、务实、高效,切实提高领导班子战斗力;学习乐疃村敢干、能干、会干的工作精神,切实提高基层工作效能。实践证明,“四学四提高”主题实践活动取得了积极有效的促进作用:一大批区重点工程拆迁、建设工作顺利进行,信访维稳工作“小事不出村、矛盾不上交”, 群众最关心的出行难、用水难等热点、难点问题得到及时解决,形成了“工作有人干、责任有人担、工作有成效、集体有发展”的工作格局。

通过这项举措,鼓励先进和典型继续发挥优势、精益求精,并且树立危机意识,明白不进则退,随时有被人超越的可能;激励中间力量,促使其努力工作、争取超越;带动落后党组织,因地制宜,借鉴经验,推动各项工作顺利开展,从而促进基层党组织战斗力的整体提高,推动街道整体工作的全面落实。

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